——記沈陽康芝制藥有限公司培訓(xùn)教室啟用
    為了提升員工綜合素質(zhì)水平、增強(qiáng)員工對自身專業(yè)技能和企業(yè)文化的認(rèn)知程度，在總部領(lǐng)導(dǎo)的支持下、沈陽康芝公司領(lǐng)導(dǎo)大力推動下，沈陽康芝在年初完成培訓(xùn)師遴選、公司培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定和培訓(xùn)教室的建設(shè)等工作。
 

 

    在“高標(biāo)準(zhǔn)、高覆蓋”的要求下，各部門采取多樣的形式、保證每月舉行一次培訓(xùn)，并認(rèn)真做好效果評估、統(tǒng)一上交行政人力資源部。同時在“抓落實、看實效”思想指引下，在全年培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行月度分解，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員等內(nèi)容，并做好培訓(xùn)檢查及效果評估等工作。這不僅使廣大員工真正認(rèn)識到培訓(xùn)工作的重要性，更為重要的是切實推進(jìn)培訓(xùn)工作的開展和落實，讓每一位員工在培訓(xùn)中進(jìn)步、在培訓(xùn)中強(qiáng)大。
 

 

    截止到三月中旬，沈陽康芝累計開展培20次，參加培訓(xùn)累計人數(shù)達(dá)到94人次，上交培訓(xùn)效果評估94人份。春天是一個孕育生機(jī)的季節(jié)，在這樣充滿希望的季節(jié)中，繼續(xù)夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)、扎實落實培訓(xùn)計劃、穩(wěn)步提升培訓(xùn)水平，通過形式多樣的培訓(xùn)最終實現(xiàn)“以培帶進(jìn)、以訓(xùn)促強(qiáng)”的目標(biāo)，讓每個員工同志在培訓(xùn)中不斷提升自身素質(zhì)與能力，為康芝的騰飛做好人力資源儲備。