近日，沈陽康芝工會對5名困難員工進行了慰問。
   對困難員工的親切關懷是康芝藥業(yè)多年來一直貫徹的習慣，在總部的大力支持下，在沈陽康芝各級領導的高度重視下，慰問給員工帶來了暖暖春意。
   在接到公司對困難員工慰問的工作部署后，沈陽康芝工會快速反應，深入基層了解員工生活和工作情況，積極宣傳公司送溫暖活動的主旨和內容，要求各部門全力開展困難員工的評選及推薦工作。最終在基層推薦、民主評議的基礎上產生了符合慰問條件的五名員工，在公示無異議后，為五名員工發(fā)放了慰問品。

   此次活動使得公司對員工的生活狀況和工作心態(tài)有了全面、細致的了解，同時使基層員工更深體會公司“真誠、關愛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神的精髓所在，真切感受到公司“以人為本”企業(yè)理念落地生根。
   沈陽康芝及工會將不斷深化推進企業(yè)文化落實的各項工作，豐富關愛員工的方式和手段，杜絕企業(yè)文化建設工作的一陣風、一股熱，讓企業(yè)文化扎扎實實的根植在每個員工的心中，結出累累的豐碩果實。